WBSSC · WB ROPA 2019 · ৬ষ্ঠ বেতন কমিশন · ২০২৬ আপডেট
আপার প্রাইমারি শিক্ষকের
বেতন ২০২৬ — Pay Scale,
DA, HRA সম্পূর্ণ তথ্য
WB TET পাশ করার পর একজন আপার প্রাইমারি শিক্ষক মাসে ঠিক কত টাকা পাবেন? Basic Pay থেকে In-Hand Salary পর্যন্ত — DA, HRA, Medical Allowance, NPS, Pension, Gratuity — সব তথ্য একটি গাইডে।
💰 Basic Pay ₹৩৩,৪০০
📊 HRA ১২%
📈 DA ১৮%
🏦 In-Hand ≈ ₹৩৮,৯০০+
🎓 Pension সুবিধা
Basic Pay (Pay Level 11)₹৩৩,৪০০/মাস
HRA (১২% of Basic)₹৪,০০৮/মাস
DA (১৮% of Basic)₹৬,০১২/মাস
Medical Allowance₹৫০০/মাস
Starting Gross Salary₹৪৩,৯২০+
Estimated In-Hand₹৩৮,৯১০+
আপার প্রাইমারি শিক্ষকের বেতন কাঠামো — সংক্ষিপ্ত ওভারভিউ
পশ্চিমবঙ্গে সরকারি আপার প্রাইমারি স্কুলের (Class VI–VIII) শিক্ষক নিয়োগ হয় WBSSC (West Bengal School Service Commission)-এর মাধ্যমে। এই শিক্ষকদের বেতন নির্ধারিত হয় West Bengal Revised Pay Rules (WB ROPA) 2019 — যা মূলত ৬ষ্ঠ বেতন কমিশনের সুপারিশের ভিত্তিতে তৈরি।
WB TET পাশ করে SLST (State Level Selection Test) উত্তীর্ণ হলে আপার প্রাইমারি শিক্ষক হিসেবে নিয়োগ পাওয়া যায়। সেই মুহূর্ত থেকে শুরু হয় একটি স্থিতিশীল, সুরক্ষিত এবং ক্রমবর্ধমান সরকারি চাকরির জীবন।
আপার প্রাইমারি শিক্ষক — Starting Monthly Package (২০২৬)
₹৪৩,৯২০
Gross Salary (Basic + HRA + DA + Medical) · In-Hand ≈ ₹৩৮,৯১০
Basic Pay
₹৩৩,৪০০
HRA (১২%)
₹৪,০০৮
DA (১৮%)
₹৬,০১২
Medical
₹৫০০
⭐ এটি শুধু শুরু — বেতন প্রতি বছর বাড়ে
এখানে দেওয়া নম্বরগুলো Starting Salary — নতুন নিয়োগের প্রথম মাসের হিসাব। প্রতি বছর ৩% Annual Increment, DA বৃদ্ধি এবং Promotion-এর সাথে এই বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়তে থাকে।
🎯 WB TET পাশ করুন — তারপরই এই বেতন শুরু হবে
বিনামূল্যে WB TET মক টেস্ট দিন MyTestSeries.in-এ।
এখনই শুরু করুন →
Basic Pay ও Pay Scale ২০২৬ (WB ROPA 2019)
পশ্চিমবঙ্গের স্কুল শিক্ষকদের বেতন নির্ধারণে Pay Level (Pay Matrix) পদ্ধতি ব্যবহার করা হয়। আপার প্রাইমারি শিক্ষক (Class VI–VIII) Pay Level 11-এ রয়েছেন।
| পদের ধরন | Class Level | Pay Level | Starting Basic Pay | Annual Increment |
|---|---|---|---|---|
| Primary School Teacher (SSC Level) | Class I–V | Level 9 | ₹২৮,৯০০ | ৩% (≈₹৮৬৭) |
| Upper Primary Teacher (Graduate) | Class VI–VIII | Level 11 | ₹৩৩,৪০০ | ৩% (≈₹১,০০২) |
| Graduate Teacher (TGT — Class IX–X) | Class IX–X | Level 11 | ₹৩৩,৪০০ | ৩% (≈₹১,০০২) |
| Post Graduate Teacher (PGT — Class XI–XII) | Class XI–XII | Level 15 | ₹৪২,৬০০ | ৩% (≈₹১,২৭৮) |
✅ WB ROPA 2019 — 6th Pay Commission
পশ্চিমবঙ্গ সরকার WB ROPA 2019 (Revised Pay Rules 2019) বাস্তবায়ন করেছে। পুরনো Pay Band + Grade Pay পদ্ধতি বাতিল করে Pay Matrix (Level 1 থেকে Level 40) চালু হয়েছে। Fitment Factor ২.৫৭ ব্যবহার করে পুরনো বেতনকে নতুন কাঠামোয় রূপান্তর করা হয়েছে।
আপার প্রাইমারি শিক্ষকের Pay Matrix (Level 11) — বেছে নেওয়া Cell
| Cell | Basic Pay | বছর |
|---|---|---|
| Cell 1 (Starting) | ₹৩৩,৪০০ | নিয়োগের ১ম বছর |
| Cell 2 | ₹৩৪,৪০০ (approx) | ২য় বছর |
| Cell 3 | ₹৩৫,৫০০ (approx) | ৩য় বছর |
| Cell 5 | ₹৩৭,৬০০ (approx) | ৫ বছর পর |
| Cell 10 | ₹৪৩,৬০০ (approx) | ১০ বছর পর |
| Cell 20 | ₹৫৮,৬০০ (approx) | ২০ বছর পর |
DA, HRA, Medical ও অন্যান্য ভাতা — বিস্তারিত
Basic Pay-এর পাশাপাশি আপার প্রাইমারি শিক্ষকরা একাধিক ভাতা পান। প্রতিটি ভাতার হার ও গণনা পদ্ধতি জানুন:
📈
DA (Dearness Allowance)
বর্তমান হার: ১৮% of Basic Pay
মহার্ঘ ভাতা — জীবনযাত্রার ব্যয় মোকাবিলায় দেওয়া হয়। প্রতি ৬ মাসে সংশোধিত হয়।
₹৩৩,৪০০ × ১৮% = ₹৬,০১২/মাস
🏠
HRA (House Rent Allowance)
হার: ১২% of Basic Pay
পশ্চিমবঙ্গ স্কুল শিক্ষকরা সমান ১২% HRA পান — শহর বা গ্রাম নির্বিশেষে।
₹৩৩,৪০০ × ১২% = ₹৪,০০৮/মাস
🏥
Medical Allowance
মাসিক: ₹৫০০ (নির্দিষ্ট)
চিকিৎসা ভাতা — মাসে ₹৫০০ নির্ধারিত। WBHS 2008-এ যোগ দিলে cashless চিকিৎসা মিলবে কিন্তু এই ₹৫০০ পাবেন না।
₹৫০০/মাস (Fixed)
📚
Book Allowance
₹১৫০/মাস
Graduate ও Upper Primary School শিক্ষকদের জন্য বই কেনার ভাতা।
₹১৫০/মাস
📅
Annual Increment
৩% of Basic Pay (প্রতি বছর)
প্রতি বছর ১লা জানুয়ারি Basic Pay-এ ৩% বৃদ্ধি পায়। দীর্ঘমেয়াদে বেতন উল্লেখযোগ্যভাবে বাড়ে।
₹৩৩,৪০০ × ৩% = ₹১,০০২/বছর
🎓
GPF (General Provident Fund)
৬% of Basic Pay (কর্তন)
Basic Pay-এর ৬% GPF-এ জমা পড়ে — এটি সরকারি সঞ্চয়। অবসরে একসাথে পাওয়া যায়।
₹৩৩,৪০০ × ৬% = ₹২,০০৪ (কর্তন)
💡 DA সম্পর্কে গুরুত্বপূর্ণ তথ্য
২০২৬ সালের বাজেট প্রস্তাবে WB সরকারি কর্মীদের DA ১৮% থেকে ২২%-এ উন্নীত করার কথা বলা হয়েছে। যদি এটি কার্যকর হয় তাহলে আপার প্রাইমারি শিক্ষকের DA হবে ₹৩৩,৪০০ × ২২% = ₹৭,৩৪৮ — মাসিক প্রায় ₹১,৩৩৬ বেশি।
স্যাম্পল পে-স্লিপ — মাসিক বেতনের সম্পূর্ণ হিসাব
নিচে একজন নতুন নিয়োগপ্রাপ্ত WB আপার প্রাইমারি শিক্ষকের আনুমানিক মাসিক পে-স্লিপ দেওয়া হলো (DA ১৮% ধরে):
💼 Monthly Pay Slip — WB Upper Primary Teacher (Starting, ২০২৬)
Pay Level 11 | Basic Pay ₹৩৩,৪০০ | DA @১৮%✅ আয় (Earnings)
Basic Pay (Pay Level 11)₹৩৩,৪০০
HRA (১২% of Basic)₹৪,০০৮
DA (১৮% of Basic)₹৬,০১২
Medical Allowance₹৫০০
Book Allowance₹১৫০
মোট আয় (Gross)₹৪৪,০৭০
❌ কর্তন (Deductions)
GPF (৬% of Basic)₹২,০০৪
NPS (১০% of Basic) [নতুন নিয়োগ]₹৩,৩৪০
Professional Tax (WB)₹২০০
Income Tax (অনুমানিক)~₹০–৫০০
মোট কর্তন≈ ₹৫,৫৪৪–৬,০৪৪
🏦 নেট In-Hand Salary
≈ ₹৩৮,০২৬–৩৮,৫২৬
⚠️ দ্রষ্টব্য
উপরের হিসাব আনুমানিক এবং ২০২৬ সালের DA ১৮% হারে তৈরি। আয়কর ব্যক্তিগত পরিস্থিতি অনুযায়ী পরিবর্তিত হয়। NPS কর্তন শুধু ২০১৩-র পরে নিয়োগ পাওয়া শিক্ষকদের ক্ষেত্রে। সর্বদা অফিশিয়াল নোটিফিকেশন যাচাই করুন।
কর্তনসমূহ — NPS, GPF, Income Tax বিস্তারিত
| কর্তনের ধরন | হার | আপার প্রাইমারিতে পরিমাণ | কার জন্য |
|---|---|---|---|
| GPF (General Provident Fund) | ৬% of Basic | ₹২,০০৪/মাস | পুরনো নিয়োগ (OPS) |
| NPS (National Pension System) | ১০% of Basic | ₹৩,৩৪০/মাস | ২০১৩-পরবর্তী নিয়োগ |
| Professional Tax (WB) | নির্ধারিত স্ল্যাব | ₹২০০/মাস | সকলের জন্য |
| Income Tax (TDS) | ব্যক্তিগত | ₹০–৫০০/মাস (সাধারণত) | প্রযোজ্য ক্ষেত্রে |
| Group Insurance | নির্ধারিত | ~₹৫০–১০০/মাস | সকলের জন্য |
📌 NPS vs OPS — কোনটি পাবেন?
OPS (Old Pension Scheme): ২০১৩-র আগে নিয়োগ পাওয়া শিক্ষকরা পান। অবসরে শেষ বেতনের ৫০% নিশ্চিত পেনশন। GPF কর্তন হয়।NPS (National Pension System): ২০১৩-পরবর্তী নতুন নিয়োগ। মূল বেতনের ১০% কর্তন হয়, সরকার ১৪% যোগ করে। অবসরে পরিমাণ বাজারের উপর নির্ভর করে।
In-Hand Salary ২০২৬ — সঠিক হিসাব
আপার প্রাইমারি শিক্ষকের In-Hand Salary বিভিন্ন DA হারে কেমন হবে তা নিচে দেওয়া হলো:
| DA হার | Basic Pay | DA পরিমাণ | HRA | Gross Salary | In-Hand (অনুমানিত) |
|---|---|---|---|---|---|
| DA ১৪% (আগে) | ₹৩৩,৪০০ | ₹৪,৬৭৬ | ₹৪,০০৮ | ₹৪২,৫৮৬ | ≈ ₹৩৭,০০০ |
| DA ১৮% (বর্তমান) | ₹৩৩,৪০০ | ₹৬,০১২ | ₹৪,০০৮ | ≈ ₹৪৩,৯২০ | ≈ ₹৩৮,৯০০ |
| DA ২২% (প্রস্তাবিত) | ₹৩৩,৪০০ | ₹৭,৩৪৮ | ₹৪,০০৮ | ≈ ₹৪৫,২৫৬ | ≈ ₹৪০,২০০ |
Primary, Upper Primary ও High School শিক্ষকের বেতন তুলনা
| পদ | Class Level | Pay Level | Basic Pay | Gross Salary (DA ১৮%) | In-Hand |
|---|---|---|---|---|---|
| Primary Teacher | Class I–V | Level 9 | ₹২৮,৯০০ | ≈ ₹৩৭,৫৫৮ | ≈ ₹৩৩,০০০–৩৫,০০০ |
| Upper Primary Teacher | Class VI–VIII | Level 11 | ₹৩৩,৪০০ | ≈ ₹৪৩,৯২০ | ≈ ₹৩৮,৫০০–৪০,০০০ |
| Graduate Teacher (TGT) | Class IX–X | Level 11 | ₹৩৩,৪০০ | ≈ ₹৪৩,৯২০ | ≈ ₹৩৮,৫০০–৪০,০০০ |
| Post Graduate Teacher (PGT) | Class XI–XII | Level 15 | ₹৪২,৬০০ | ≈ ₹৫৪,১৭৬ | ≈ ₹৪৭,০০০–৫০,০০০ |
| Headmaster (Upper Primary) | School Head | Level 13+ | ₹৩৬,৯০০+ | Promotion-based | Promotion-based |
✅ Upper Primary Teacher — Primary-এর চেয়ে কতটা বেশি?
Upper Primary শিক্ষকের Basic Pay Primary-এর চেয়ে ₹৪,৫০০ বেশি। DA ও HRA মিলিয়ে Gross Salary মাসিক প্রায় ₹৫,৫০০–৬,৩০০ বেশি। বছরে এই পার্থক্য প্রায় €৬৬,০০০–€৭৫,০০০।
🎯 Upper Primary Teacher হতে WB TET পাশ করুন
বিনামূল্যে WB TET প্র্যাকটিস সেট — MyTestSeries.in-এ।
মক টেস্ট দিন →
🏆 মাসে ₹৩৮,৯০০+ — WB TET পাশ করেই শুরু!
সঠিক প্রস্তুতিতে WB TET পাশ করা কঠিন নয়। MyTestSeries.in-এ বিনামূল্যে মক টেস্ট দিয়ে আজই শুরু করুন।
✅ বিনামূল্যে রেজিস্ট্রেশন করুনসম্পূর্ণ বিনামূল্যে · তাৎক্ষণিক অ্যাক্সেস · ৫০,০০০+ পরীক্ষার্থী বিশ্বাস করেন
Career Growth ও বেতন বৃদ্ধি — দীর্ঘমেয়াদি পরিকল্পনা
সরকারি শিক্ষকের ক্যারিয়ারে বেতন ক্রমাগত বাড়তে থাকে — Annual Increment, Promotion ও DA সংশোধনের মাধ্যমে:
১
নিয়োগ — Starting Salary
Basic Pay: ₹৩৩,৪০০ | Gross: ≈ ₹৪৩,৯২০ (DA ১৮%)
In-Hand ≈ ₹৩৮,৯০০/মাস
৫
৫ বছর পরে (৫টি Annual Increment)
Basic Pay: ≈ ₹৩৮,৭০০ | Gross: ≈ ₹৫০,৮০০+ (DA ২৫% ধরে)
In-Hand ≈ ₹৪৫,০০০–৪৭,০০০/মাস
১০
১০ বছর পরে (Promotion + Increment)
Basic Pay: ≈ ₹৪৪,৭০০ | Gross: ≈ ₹৫৮,৬০০+ (DA ৩০% ধরে)
In-Hand ≈ ₹৫৩,০০০–৫৬,০০০/মাস
২০
২০ বছর পরে (Senior Scale + DA বৃদ্ধি)
Basic Pay: ≈ ₹৬০,০০০+ | Gross: ≈ ₹৭৮,০০০+ (DA ৪০% ধরে)
In-Hand ≈ ₹৭০,০০০–৭৫,০০০/মাস
৩৩
অবসর (৬০ বছর বয়সে)
শেষ Basic Pay: ≈ ₹৯০,০০০–১,০০,০০০+
OPS Pension: ≈ ₹৪৫,০০০–৫০,০০০/মাস
💡 Promotion পথ
Upper Primary Teacher → Assistant Headmaster → Headmaster → Inspector of Schools। প্রতিটি Promotion-এ একটি নতুন Increment দেওয়া হয় এবং বেতন উচ্চতর Pay Level-এ স্থানান্তরিত হয়।
পেনশন ও অবসর সুবিধা — সম্পূর্ণ তথ্য
WB সরকারি শিক্ষকদের অবসর সুবিধা চাকরির সবচেয়ে বড় আকর্ষণগুলোর একটি:
| সুবিধার ধরন | OPS (পুরনো নিয়োগ) | NPS (নতুন নিয়োগ) |
|---|---|---|
| মাসিক পেনশন | শেষ Basic Pay-এর ৫০% নিশ্চিত | বাজারভিত্তিক — অনিশ্চিত |
| Gratuity | সর্বোচ্চ ₹২০ লক্ষ পর্যন্ত | প্রযোজ্য |
| GPF ফেরত | সমস্ত GPF + সুদ | প্রযোজ্য নয় |
| Leave Encashment | সর্বোচ্চ ৩০০ দিনের বেতন | সর্বোচ্চ ৩০০ দিনের বেতন |
| Family Pension | মৃত্যুর পর পরিবার পান | NPS নমিনি পান |
✅ OPS — কেন এটি অনেক মূল্যবান?
যদি শেষ Basic Pay ₹১,০০,০০০ হয় তাহলে OPS-এ মাসিক পেনশন = ₹৫০,০০০ নিশ্চিত। জীবনের শেষ দিন পর্যন্ত এই পেনশন মিলবে। এর উপর DA-ও যোগ হয়। এটি কোনো Private বা Corporate চাকরিতে সম্ভব নয়।
অর্থিক ছাড়াও অন্যান্য সুবিধা
সরকারি শিক্ষকতার আকর্ষণ শুধু বেতনে নয় — জীবনমান ও কর্মজীবনের মানও অনেক উন্নত:
উদার ছুটির সুবিধা
Casual Leave ১৪ দিন, গ্রীষ্মকালীন ছুটি, পূজার ছুটি, শীতকালীন ছুটি মিলিয়ে বছরে প্রায় ৭৫–৮০ দিন ছুটি।
CL + EL + Medical = ৭৫+ দিন/বছরMaternity / Paternity Leave
মহিলা শিক্ষকদের ১৮০ দিন মাতৃত্বকালীন ছুটি। পুরুষ শিক্ষকদের ১৫ দিন পিতৃত্বকালীন ছুটি।
মা-বাবা উভয়ের জন্যWBHS 2008 স্বাস্থ্য প্রকল্প
পশ্চিমবঙ্গ স্বাস্থ্য প্রকল্পে যোগ দিলে সরকারি হাসপাতালে cashless চিকিৎসার সুবিধা।
পরিবারের জন্যওচাকরির নিরাপত্তা
সরকারি চাকরিতে ৬০ বছর বয়স পর্যন্ত চাকরির নিশ্চয়তা। মামলা ছাড়া বরখাস্ত করা যায় না।
সর্বোচ্চ Job Securityস্বয়ংক্রিয় বেতন বৃদ্ধি
প্রতি বছর Annual Increment, প্রতি কয়েক বছরে DA বৃদ্ধি। বেতন কখনো কমে না — শুধু বাড়ে।
DA + Increment + Promotionসামাজিক মর্যাদা
শিক্ষকতা পেশার সামাজিক সম্মান অতুলনীয়। পশ্চিমবঙ্গে সরকারি শিক্ষকরা বিশেষ মর্যাদা ভোগ করেন।
সমাজে উচ্চ মর্যাদাসচরাচর জিজ্ঞাসা (FAQ)
WB আপার প্রাইমারি শিক্ষকের Basic Pay কত ২০২৬ সালে?
২০২৬ সালে WB আপার প্রাইমারি শিক্ষকের (Class VI–VIII) Starting Basic Pay হলো ₹৩৩,৪০০ (Pay Level 11, WB ROPA 2019 অনুযায়ী)।
মোট In-Hand Salary কত?
২০২৬ সালে DA ১৮% হারে Starting In-Hand Salary আনুমানিক ₹৩৮,৫০০ থেকে ₹৩৮,৯০০-এর মধ্যে। DA বাড়লে এই পরিমাণও বাড়বে।
DA হার ২০২৬ সালে কত?
২০২৬ সালে WB সরকারি কর্মীদের অফিশিয়াল DA হার ১৮% (Basic Pay-এর উপর)। ২০২৬ বাজেটে ২২%-এ উন্নীত করার প্রস্তাব রয়েছে।
Primary ও Upper Primary শিক্ষকের বেতনের পার্থক্য কত?
Primary শিক্ষক: Basic Pay ₹২৮,৯০০ (Level 9)। Upper Primary শিক্ষক: Basic Pay ₹৩৩,৪০০ (Level 11)। পার্থক্য ₹৪,৫০০ Basic Pay-তে। DA ও HRA মিলিয়ে Gross Salary-তে মাসিক প্রায় ₹৫,৫০০–৬,৩০০ বেশি।
WB আপার প্রাইমারি শিক্ষকদের পেনশন সুবিধা আছে কি?
হ্যাঁ। ২০১৩-র আগে নিয়োগ পাওয়া শিক্ষকরা OPS (Old Pension Scheme) পান — অবসরে শেষ Basic Pay-এর ৫০% মাসিক পেনশন নিশ্চিত। নতুন নিয়োগে NPS (National Pension System) চালু আছে।
বেতন প্রতি বছর কতটা বাড়ে?
প্রতি বছর ১লা জানুয়ারি Basic Pay-এ ৩% Annual Increment যোগ হয়। ₹৩৩,৪০০-এ ৩% মানে ₹১,০০২ বার্ষিক বৃদ্ধি। এর পাশাপাশি DA হারও বছরে ২ বার সংশোধিত হয়।
🎯 WB TET প্রস্তুতির রিসোর্স
WB TET Full Mock Test Series
CDP · বাংলা · ইংরেজি · বিষয় · CBT Format- পূর্ণ মক টেস্ট (১৫০ প্রশ্ন)
- কাট-অফ তুলনা রিপোর্ট
- বিষয়ভিত্তিক দুর্বলতা চিহ্নিত
- পূর্বের প্রশ্নপত্র বিশ্লেষণ
- স্কোর অ্যানালাইসিস তাৎক্ষণিক
WB Upper Primary TET সম্পূর্ণ প্যাক
CDP · বাংলা · ইংরেজি · বিষয়- Upper TET সিলেবাস অনুযায়ী
- CDP সব গুরুত্বপূর্ণ তত্ত্ব
- বাংলা ব্যাকরণ ও শিক্ষাতত্ত্ব
- Science/Maths/SST বিষয় MCQ
- পারফরম্যান্স ট্র্যাকিং
CDP Bengali Mock Test সিরিজ
গার্ডনার · পাইগেট · ভাইগটস্কি- CDP সব তত্ত্বের MCQ
- বাংলা ব্যাখ্যা সহ উত্তর
- CBT Online Format
- TET কাট-অফ তুলনা
- তাৎক্ষণিক স্কোর রিপোর্ট
🏆 শিক্ষকতার স্বপ্ন পূরণ করুন — মাসে ₹৩৮,৯০০+ ইন-হ্যান্ড!
WB TET পাশ করলেই এই নিশ্চিত বেতন শুরু হবে। সঠিক প্রস্তুতি নিন MyTestSeries.in-এ।
🆓 বিনামূল্যে রেজিস্ট্রেশন করুন — এখনইসম্পূর্ণ বিনামূল্যে · ৫০,০০০+ শিক্ষক পরীক্ষার্থী · ভারতব্যাপী বিশ্বস্ত
